장기요양기관의 평가서류 허위 작성과 관련된 불이익 처분
장기요양기관이 평가자료를 허위 또는 거짓으로 작성한 경우 부당청구가 성립하는지, 업무정지 등 행정처분이 가능한지, 기타 어떠한 제재가 있는지를 살펴보았습니다.
첨부자료
【정홍기칼럼】 장기요양기관의 평가서류 허위 작성과 관련된 불이익 처분
A 평가서류를 허위나 거짓으로 작성한 경우 부당청구인가?
B 평가서류를 허위나 거짓으로 작성한 경우 업무정지 등 행정처분 대상인가?
C 평가서류를 허위나 거짓으로 작성한 경우 기타 제재처분은?