장기요양 「급여제공 결과 평가 및 사례관리」와 급여제공계획서 변경과의 관계에서의 평가지표 관리
‘급여제공 결과 평가(모니터링)’ 및 ‘사례관리’는 급여제공계획서 수립 또는 급여제공계획서 변경(재작성) 업무를 수행하는 하나의 과정에 해당하는 지표입니다. 그리고 ‘급여제공 결과 평가(모니터링)’ 및 ‘사례관리’는 서로 유사한 성격과 기능을 갖고 있습니다.
‘급여제공 결과 평가(모니터링)’ 및 ‘사례관리’의 결과물은 급여제공계획서 변경(재작성)으로 창출되며, 급여제공계획서 변경(재작성)은 정기적인 급여제공계획서 수립과 서로 연계하여 순환하는 과정의 관계에 있습니다. 그러나 공단의 평가지표에서는 이들을 분할하여 각각의 평가지표로 하고 있습니다.
장기요양기관은 급여제공 결과 평가(모니터링), 사례관리, 급여제공계획서 변경(재작성), 급여제공계획서 수립과의 ‘연계관계의 틀’을 이해하여야 평가관리 업무를 제대로 수행할 수 있습니다.
첨부자료
【정홍기칼럼】장기요양 「급여제공 결과 평가 및 사례관리」와 급여제공계획서 변경과의 관계에서의 평가지표 관리
A ‘급여제공 결과 평가(모니터링)’ 지표와 평가결과를 반영하는 ‘급여제공계획서 변경’ 지표 등을 어떻게 관리 · 운영해야 되나?
B ‘사례관리’ 지표 및 사례관리 결과를 반영하는 ‘급여제공계획서 변경’ 지표 등을 어떻게 관리 · 운영해야 되나?
